Rady dla kobiet negocjujących swoje wynagrodzenie

Rady dla kobiet negocjujących swoje wynagrodzenie

Kobiety a negocjacje

Wyniki amerykańskich badań prowadzonych przez Lindę Babcock and Sarę Lashever pokazują, że kobiety podejmują negocjacje o wiele rzadziej niż mężczyźni. Bierze się to zarówno z norm kulturowych, uwarunkowań społecznych, jak i biernego podejścia samych kobiet. Dziś “Rady dla kobiet negocjujących swoje wynagrodzenie”

Rady dla kobiet negocjujących swoje wynagrodzenie

Wyniki amerykańskich badań prowadzonych przez Lindę Babcock and Sarę Lashever pokazują, że kobiety podejmują negocjacje o wiele rzadziej niż mężczyźni. Bierze się to zarówno z norm kulturowych, uwarunkowań społecznych, jak i podejścia samych kobiet.

Portal salary.com przygotował artykuł zawierający siedem rad dla kobiet negocjujących swoje zarobki. Nie ma w nich nic odkrywczego, ale można uznać, iż porządkują zagadnienie negocjowania w temacie uposażenia:

  1. zwiększ swoje oczekiwania -> kobiety nie mają dużych oczekiwań i najczęściej akceptują status quo,

  2. sprawdź jaka jest twoja wartość na rynku pracy -> postaraj się dowiedzieć ile płacą w innych firmach osobom z podobnymi kompetencjami, na podobnych stanowiskach za podobny zakres obowiązków,

  3. postaraj się przewidzieć możliwe scenariusze rozmowy i bądź na nie przygotowana -> to niełatwe zadanie, ale zdecydowanie takie ćwiczenie pomaga odnaleźć się podczas negocjowania,

  4. bądź pewna siebie i pozytywnie nastawiona -> dobre przygotowanie do rozmowy dodaje pewności siebie,

  5. miej otwartą postawę, dąż do znalezienia rozwiązania akceptowanego przez wszystkie strony negocjacji -> kobiety są bardziej empatyczne od mężczyzn i zdecydowanie lepiej wychodzi im słuchanie, należy tę umiejętność wykorzystać,

  6. negocjuj jak kobieta, nie jak mężczyzna -> niektóre kobiety sądzą, że naśladowanie mężczyzn w procesie negocjacyjnym przyniesie lepsze rezultaty, badania jednak wykazują, że negocjowanie w stylu jaki jest nam najbliższy częściej prowadzi do sukcesu, niźli powielanie wzorców,

  7. stawaj sobie ambitne cele -> nie poprzestawaj na małym.

Jeśli interesują Cię Rady dla kobiet negocjujących swoje wynagrodzenie

serdecznie zapraszam na SZKOLENIA WYŁĄCZNIE DLA KOBIET

Może Cię zainteresować:

kobiety a negocjacje

Dodaj komentarz