Harwardzki Projekt Negocjacyjny

Dziś krótki wpis dotyczący historii i rozwoju negocjacji pt. Harwardzki Projekt Negocjacyjny

W 1979 roku Roger Fisher, William Ury wraz z Brucem Pattonem założyli Harwardzki Projekt Negocjacyjny (Harvard Negotiation Project – HNP). Misją tego przedsięwzięcia była praca nad poprawą teorii i praktyki negocjacji i rozwiązywania sporów.

Cztery lata później HNP został przekształcony w The Program on Negotiation (PON). The Program on Negotiation to pierwsze w świecie centrum naukowo – badawcze zajmujące się tematyką negocjacji i rozwiązywania sporów. Swoje siły połączyli w nim naukowcy z Harvardu, Massachusetts Institute of Technology i Tufts University.

Od samego początku projekt był mocno interdyscyplinarny. Brali i biorą w nim udział przedstawiciele wielu dziedzin począwszy od ekonomii i prawa, a skończywszy na antropologii i psychologii.

Zajmują się oni bardzo szerokim spektrum zagadnień takich jak:

negocjacje międzynarodowe,
negocjacje dyplomatyczne,
psychologiczne aspekty negocjacji.

Misja The Program on Negotiation obejmuje:

rozwój i pielęgnowanie nowej generacji nauczycieli i badaczy negocjacji,
pomaganie uczniom/studentom w stawaniu się bardziej efektywnymi negocjatorami,
zapewnianie odpowiedniego forum do dyskusji nad pomysłami dotyczącymi rozwoju negocjacji i rozwiązywania sporów w sytuacjach publicznych i prywatnych.

Trzej wymienieni powyżej panowie to autorzy książki “Dochodząc do TAK”, którą gorąco polecam jako jedną z pierwszych lektur na drodze rozwoju każdego negocjatora.

William Ury