Emocje w negocjacjach

Emocje w negocjacjach

Inne

Sekretarz stanu Warren Christopher powiedział kiedyś: “Zdenerwowanie podczas negocjacji możemy okazywać dopóty, dopóki panując nad sobą, stosujemy w ten sposób obraną taktykę.” Tyle w temacie “Emocje w negocjacjach” od amerykańskiego polityka…

Emocje w negocjacjach

są nieuniknione, ale…

Emocje przeszkadzają w racjonalnym myśleniu. Silne emocje wywołują zjawisko “widzenia tunelowego”, czyli ograniczają naszą zdolność do trzeźwego myślenia  oraz do formułowania nowych pomysłów. Narastające emocje niosą ryzyko zachowań, których w przyszłości możemy żałować.

Emocje w negocjacjach szkodzą uniemożliwiając osiągnięcie porozumienia, silne emocje mogą storpedować proces negocjacyjny oraz przekreślić szanse na osiągnięcie porozumienia w przyszłości.

Jeśli czujesz, że jesteś u kresu, możesz:

  • powoli policzyć od 10 do1
  • wykonać 3 głębokie oddechy (wciągaj powietrze nosem, wypuszczaj ustami)
  • wyobrazić sobie relaksujące miejsce / sytuację
  • zarządzić przerwę

Wpływ emocji na proces negocjacji jest niezaprzeczalny.

Emocje pozytywne przeważnie mają dobry wpływ na negocjacje, bowiem:

  • skłaniają strony do większej elastyczności i poszukiwania rozwiązań obustronnie satysfakcjonujących
  • kreują pozytywne postawy wobec partnerów
  • sprzyjają wytrwałości w dążeniu do osiągnięcia celu

Emocje negatywne zazwyczaj negatywnie wpływają na proces, gdyż:

  • prowadzą do rywalizacji i postaw konfrontacyjnych
  • osłabiają zdolność do trzeźwej oceny i analizy sytuacji
  • prowadzą do eskalacji konfliktu
  • skłaniają strony do zachowań odwetowych

Emocje w negocjowaniu w tekstach angielskich nazywane są e-factor.

Jeśli wiesz już coś w temacie “emocje w negocjacjach” to…

Może Cię zainteresuje:

Eskalacja konfliktu - Model F. Glasl'a

Eskalacja konfliktu – Model F. Glasl’a

  Friedrich Glasl jest austriackim ekonomistą, konsultantem organizacyjnym i badaczem konfliktów. Dziś wpis w temacie “Eskalacja konfliktu – Model F. Glasl’a”   Eskalacja konfliktu – Model F. Glasl’a Wikipedia podaje, […]

0 komentarzy
Jak sobie radzić z atakiem personalnym?

Jak sobie radzić z atakiem personalnym?

Jak sobie radzić z atakiem personalnym…

Rozwiązywanie konfliktów w rodzinie

Niektórzy twierdzą, iż negocjacje w rodzinie są  trudniejsze od negocjowania z obcymi ludźmi, bo w nich zawsze występują emocje. Rzecz jasna emocjonalne podejście do negocjowania może pojawić się także podczas […]

0 komentarzy
Zdenerwowany negocjator

Zdenerwowany negocjator

Jak radzić sobie ze złym / wkurzonym / zdenerwowanym negocjatorem?

Wahadło emocjonalne

Wahadło emocjonalne Wahadło proste jest to wyidealizowane ciało o masie punktowej, zawieszone na nieważkiej, nierozciągliwej i cienkiej nici. Kiedy ciało wytrącimy z równowagi to zaczyna się ono wahać pod wpływem […]

Prowokacje w negocjacjach

Prowokacje w negocjacjach Czasem w procesie negocjacyjnym spotykamy się z sytuacją, że oferta drugiej strony jest w naszej ocenie obraźliwa i prowokacyjna. Przyczyny tego wynikają z emocji jakie są nieodłączną […]

0 komentarzy

Empatia w negocjacjach

Empatia to zdolność odczuwania stanów psychicznych innych osób, umiejętność przyjęcia ich sposobu myślenia i spojrzenia z ich perspektywy. A jaką rolę ma Empatia w negocjacjach? Empatia w negocjacjach Dobry negocjator […]

Strach w procesie negocjacyjnym

Strach w procesie negocjacyjnym

Negocjacje wywołują wiele emocji, często pojawia się strach i gniew. Dziś rozważania w temacie: Strach w procesie negocjacyjnym Strach w procesie negocjacyjnym Strach w negocjacjach pojawia się głównie gdy czujemy […]

0 komentarzy
Gniew w procesie negocjacyjnym

Gniew w procesie negocjacyjnym

Negocjacje wywołują wiele emocji, często pojawiają się gniew i strach. Dziś kilka słów w temacie: Gniew w procesie negocjacyjnym Gniew w procesie negocjacyjnym W negocjacjach, gniew pojawia się najczęściej gdy: […]

0 komentarzy
Intuicja w procesie negocjacyjnym

Intuicja w procesie negocjacyjnym

Intuicja to rodzaj wewnętrznego kompasu, to szósty zmysł. A czym jest intuicja w procesie negocjacyjnym? Intuicja w procesie negocjacyjnym Według słownika języka polskiego intuicja to: 1. wyczucie przyszłości, zdolność przewidywania; […]

0 komentarzy

Konflikty w negocjacjach

Konflikt to pewna niezgodność, sprzeczność dotycząca interesów, poglądów, zasad. Konflikt to też spór, zatarg, nieporozumienie. Jest on zjawiskiem powszechnym, nieuchronnie związanym z naszym funkcjonowaniem w społeczeństwie. Konflikty w negocjacjach są […]

0 komentarzy
Efektywne zarządzanie emocjami

Efektywne zarządzanie emocjami

Emocje to zależność pomiędzy myślami a doznaniami fizycznymi. To przeżycia o charakterze osobistym, odczuwane nierozerwalnie z konkretnymi procesami fizjologicznymi, wrażeniami cielesnymi, myślami i skłonnościami do określonych zachowań. Silne emocje ograniczają […]

0 komentarzy

Dodaj komentarz